行业动态
企业数字化学习成为企业增长的新引擎
发布者:华企网校 时间:2022-09-08 浏览数:584
近日，HR研究网第34届中国人力资本高峰论坛在广州富力丽思卡尔顿酒店成功举办，论坛到场1000HR+。
持续3年的疫情，不仅加速了企业数字化进程，也给企业在人才获取、保留方面带来了困难。疫情让部分企业举步维艰，面临提高人效和“裁员”的多种挑战。 
本届论坛特邀来自华为技术、顺丰集团、天虹数科、脉脉、东风日产、东鹏控股、天地壹号、中欧商业在线、三维家信息科技、魔学院等公司12位专家高管，共同探讨“人力资源数字化，让人力资源管理动态可视化、决策数据化”的主题。
培训是提高人效最有效的手段，数字化培训与传统培训的核心区别在哪里?数字化培训让培训可度量，可度量就可优化，我们要向数字要效率，提升组织运转的效率与弹性。5G、云计算、大数据、AI等技术的应用，让企业培训、员工学习加速了数字化和云化。
随着世界的高速发展、产业的升级换代，在这样的背景下，每个企业都要建立一套适用于数字时代的人才培养体系，把数字化培训渗透到企业经营的每一个环节，将人才培养的认知从被动执行转向主动规划，将员工培训的目标由适应岗位需求延展到对企业基业长青的保障。
论坛结束后，与会HR纷纷表示嘉宾的专业、实战让他们收获颇丰，非常感谢与会嘉宾的精彩演讲。
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