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【行业揭秘】新兴企业线上学习为何钟情动画表现形式？
发布者:华企网校 时间:2021-04-18 浏览数:1358
企业培训学习的重要性
企业培训新模式：线上学习
培训选用动画形式的优势
No1
企业培训学习的重要性
随着科学技术的发展和社会的进步，“事”对人的要求也更高、更新。人与事结合经常处于一个动态的矛盾状态。
企业管理者必须要意识到，一个企业想要在当代社会竞争中健康稳固的发展，员工培训是必不可少的内容。在这一点上，已经有很多企业身体力行，用行动证明员工培训的重要性，甚至不惜投入大量人力、物力来不断提升员工整体素养。
企业员工培训到底有什么重要的作用，让企业如此重视呢?
人才是企业的最大资本
企业在发展过程中，以人才进行培训是生活力、市场竞争和经济成就的决定性因素。企业运营中员工的质量以及现代化比任何其他因素都重要，所以企业在培训理念上已由“培训是一种费用”向“培训是最大的投资”转变。
企业培训是达到人与“事”相匹配的有效途径
企业中的员工培训有一个主要内容就是岗位培训，以此提升员工岗位操作技能以不断匹配岗位需求。而员工上岗后的工作技能也需要不断进步、提高，更高层次的技术升级、职务晋升等培训可以让员工达到岗位规范的高一层标准。
企业培训可有效激励员工工作积极性
企业的员工培训是一项重要的人力资源投资，同时也是一种有效的激励方式。据有关调查，进修培训是许多职工看重的一个条件，因为有一些员工更看重的是通过工作得到更好的发展和提高。
可有效增强团队凝聚力
一个企业人才队伍建设一般有两种：一种是靠引进，另一种就是靠自己培养。企业不断地进行职工培训，向员工灌输企业的价值观，培训良好的行为规范。而通过培训可以增强员工对组织的认同感，增强员工与员工、员工与管理人员之间的凝聚力及团队精神。
企业培训是建立学习型组织的最佳手段
学习型组织是现代企业管理理论与实践的创新，是企业员工培训开发理论与实践的创新。企业要想尽快建立学习型组织，除了有效开展各类培训外，更主要的是贯穿“以人为本”提高员工素质的培训思路，建立一个能够充分激发员工活力的人才培训机制。
No2
互联网时代企业培训新模式：线上学习
随着网络越来越发达，企业线上学习是大势所趋。因为传统的企业线下培训成本越来越高，线上学习则相对更便捷、经济。
企业线上学习的形式也非常多样化，比如图文漫画在线课程、动画视频学习H5游戏闯关学习等等。从学习效果来看，从初期单纯的线下面对面学习转变为“线上学习”的成果才能将企业学习的作用最大化。
No3
线上学习采用动画形式有哪些优势?
当今社会传统企业培训模式，比如纸质的企业介绍、岗位职责、技能标准说明、产品宣传画册及宣传单等等，不仅看起来枯燥无味、生涩难懂，更无法有效调动员的兴趣。
通过动画形式将企业文化、岗位职责、技能标准能能清晰、直观且以动态的形式展示出来，可以让员工清晰明了的了解培训重点，同时避免培训人员枯燥的讲解给员工带来的乏味。
线上学习采用动画形式有哪些优势呢?
a、不受时间、地点限制，员工可以随时随地观看学习;
b、培训课件制作仅需一次性投入，留存周期长且可升级重复使用;
c、采用情景案例+多媒体动画形式画面更直观、生动有趣，完美规避了培训人员讲解所带来的枯燥感;
d、动态展现形式可以更好的吸引员工注意力，培训效率更高，员工学习体验更好。
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