年轻人存在的主要问题是哪些,现在的年轻人,在职场中存在的主要问题是什么呢?我的归纳如下,看看有没有道理。
一、碎片化的信息,影响了思维的系统和深度
如今职场中的年轻人,每天接受的各种信息,几乎都是碎片式的。
他们看各种短视频,看各种片段感超级强的豆腐块文章或句子,被动式接受各种自己所感兴趣的信息的不断冲击。
这些片段的、零碎的、碎片化的信息,往往没有深度,没有内涵,不够系统,缺乏框架感,难以让职场中的年轻人真正获得有用的、对自己提高职场竞争力有帮助的东西。
如果仅仅满足于看这些碎片化的信息,一个人不但很难成长,而且可能被海量低价值信息所毁掉:因为大量时间都花费在这些内容上面了。
这些低价值的、照顾到个人兴趣的所谓信息,简单、单一、纯粹、片面,对一个人的长远影响,也在于这些特征上。
如何让自己的思维更系统?如何让自己的思考更具深度?如何获得高价值的内容和信息?如何进行主动的、积极的思考而不是被带节奏?这是当代职场中的年轻人不得不考虑的主要问题之一。
二、在“轻遥”中拖延和磨蹭
什么是现在职场年轻人的“轻遥”?我认为就是陷入于移动网络中的海量信息和短视频中,陷入于各种APP之中,尤其是自己感兴趣的圈子之中。
因为陷入于此,所以对该做的事情、该有的行动、该付出的努力,都会进行自觉的、不自觉的、无意识的拖延。
“轻遥”毕竟是滋味美妙的,毕竟是属于自我的空间自我的爱好自我的领地自我的时间。但是,沉入于轻遥之中,拖延问题的解决,拖延事项的处理,拖延每一天甚至每一周,这可就危险了哦!
因为时间拉长一点,回头一看,原来自己已经得了严重的拖延症了。
行动力和执行力变得越来越差,越来越不行了。
三、分析少,归纳少,总结少
如今的年轻人,很少总结,很少分析,很少归纳,很少系统化自我的思维和工作。
为什么是这样呢?原因其实和第一点是相似的。
可接受的东西太多太多,感兴趣的内容太多太多,只顾着往下翻。只顾着向下刷,只顾着看别的平台的某些内容和动态,某些评论和说辞,哪里还想过自己应该分析些什么内容,应该归纳一些什么内容,应该如何进行总结。
不去分析,就缺乏明辨是非的能力;不去归纳,看过了也就忘掉了;不去总结,那么自己的提高又何从谈起呢?
看过的东西再多,不经过自己的分析和归纳,不经过自己的总结和输出,是永远也变不成自己的。你唯有用自己的语言描述出来,用自己的思维罗列出来,用自己的方法总结出来,那些看过的东西才会真正变成自己的一部分。
四、沉迷在短期的浅层成就中,而很少做成就感的延迟工作
如今的商业环境和线上信息,都在有意无意鼓励年轻人注重短期的浅层、表层感受,并经由这种感受获得某种爽快的成就感。尤其是网/游、抽/奖、爽/文等等,什么能让年轻人快速获得满足和所谓的“成就感”,他们就怎么做。
可是年轻人如果沉迷于此,哪里还会付出点点滴滴的努力,哪里还会培养出自己的毅力和坚持,哪里还会着眼于对成就感的延迟而获得更大的、更真实的成就感呢?
事实上,任何能带来长期满足感的成就,无不是经过长时间的踏踏实实的努力才获得的。中间的过程往往枯燥、单调而乏味。如果沉迷在时代提供的小型快餐上不能自拔,那么短期的、浅层的、表面的所谓成就感的获得,就会消解掉一个人的长期主义,消解其长期和坚持思维。
没有长时间的坚持和付出,没有长期的努力和等待,哪里会有长期的成就感呢?
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