M-learning移动学习时代,在线学习日益重要,微课作为在线学习课程的重要形式,满足着人们的碎片化学习需求,更能贴合企业实际培训需求,节省成本,有助于优秀经验的内化传承。帮您实现从小白到达人的华丽转型。
企业在线学习平台如何降低内容采购成本? 企业优秀岗位经验萃取难、传承慢,如何破局?
一、在线学习趋势
M-learning移动学习时代,作为线下培训的重要补充,在线学习日益被培训机构及企业培训负责人所重视,微课作为在线学习课程的重要形式,满足着学习人员碎片时间的学习需求。
二、平台内容需求
各大企业纷纷搭建在线学习平台,企业自产内生的在线学习微课,更能贴合企业实际培训需求,满足落地实施的条件,并节省一定的内容购置成本。
三、岗位经验内化
在微课设计过程中,来自企业内部岗位的优秀经验得到内化传承,对设计者而言具有加强自身本职工作经验完善凝练的作用,对于学习者而言则是同企业、同岗位干货经验的灌输传承。
华企网校在以上背景之下,开发了《微课达人成长工作坊》课程,为企业培养微课设计人员,帮助企业完善内部优秀经验的萃取与内化。
四、课程收益(COURSE BENEFITS)
了解微课的内涵、特征与优势
掌握微课设计的基本流程与方法
学习微课设计技巧,了解网红微课打造步骤
学习《微课达人成长工作坊》专栏课程,企业培训人员、各岗位内训人员、微课设计人员会获得什么? 了解微课的内涵、特征与优势 掌握微课设计的基本流程与方法 学习微课设计技巧&网红微课打造步骤!
华企网校集平台+内容+运营一体化服务,为企业提供数字化在线学习服务整体解决方案,数字赋能企业培训,让培训工作者省心,效率加倍!
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