讲师简介 / 从业背景
- 人力资源管理实战导师
- 17年企业人才管理实战经验
- 双一流大学/人力资源管理硕士
- 在编在职公立大学/副教授（高校副教授职称）
- 国央企三项制度改革特聘专家
- 国家高级人力资源管理师、国家高级培训师
- 岗位带教认证导师（中国智慧工程研究会）
- 170余家国央企及世界500强岗位体系、绩效体系、薪酬体系等咨询项目负责人
- 曾任：中国太平保险集团太平人寿（央企|世界500强） | HRD
- 曾任：正大集团（世界500强） | 管理干部学院名誉院长
- 曾任：京能集团（央企） | 人力资源管理外聘专家
- ★华润集团、中国移动、中国五矿、富士康、农业银行、国家能源集团等陪跑专家
- 多家，成功选拔及培养了1000+的内部带教导师，主导开发过100+岗位带教指导手册。
主讲课程共 6 门，可按甲方需求定制课纲
- 非人力经理的人力资源管理
- 金牌面试官的四项全能修炼
- 精“薪”设计——薪酬体系搭建与迭代实战
- 战略型HRBP的转型与能力提升
- 赢在绩效——绩效管理体系的设计与实践
- HR数据管理路径与实战指南
擅长领域
教育 / 工作背景与资质
- 教育背景
- 内蒙古大学硕士
- 工作背景
- 太平人寿内蒙古分公司（央企|世界500强）
正大集团（世界500强） - 资质证书
- 国家高级人力资源管理师 国家高级培训师
- 从业年限
- 该讲师从业经历详见上方「从业背景」
