综合管理
王妃_企业知识经验传承与内训师培养导师
版权项目《岗位经验内化项目》认证导师
版权课程《情绪圆舞曲©》原创导师
《TTT国际职业培训师标准教程》授权导师
《DISC性格分析》、《职业生涯规划》、《行动学习》授权导师
高级人力资源管理师、企业培训师
一、实战经验
曾任：浙江希尔登楼梯有限公司 总经理
曾任：永太科技【主板上市002326】 人力资源部经理
曾任：利欧股份【主板上市002123】 集团培训经理
王妃老师拥有15年企业管理及培训管理实战经验，了解企业深层培训需求，擅长企业核心人才经验萃取及内训师培养。在15年职业生涯中，70%的时间和经历与培训及培训管理有关,帮助集团构建培训管理体系，推进全员培训的开展，以提升绩效为目标，将培训真正实现落地转化，推动集团管理体系的升级。
参与联合研发了版权项目《企业岗位经验内化项目》，参于研发中国智慧世界输出企业版权课程开发如：方太《文化即业务》、碧桂园《经验地图》、秋叶《职场加速器》、腾讯企业微信《数字化增长》等名人名企业课程研发。
培养了近千余名企业内部培训师，深受企业与学员的喜爱。
二、授课风格
让培训做到真正落地，解决企业实际问题，提升企业绩效为目的，一直是王老师开发与传递课程中追求的目标。
结合企业与学员的需求，针对性调整课程内容与形式，有的放矢，课程实战又生动，深受企业与学员的好评。
授课过程循循善诱，亲和力强，有效调动学员积极性，课堂气氛活跃，在愉快的氛围中传递态度、知识和技能。
三、主讲课程
《岗位经验内化项目——内部课程开发与授课技巧提升》
《岗位经验内化项目——全面授课技巧训练》
《岗位经验内化项目——课程设计与开发》
《岗位经验内化项目——内训师综合能力提升训练》
《内训师综合能力提升——让表达生动起来》
《内训师综合能力提升——交互式工具箱》
《管理者——生动表达技能提升沙盘训练》
《营销团队——生动表达技能提升沙盘训练》
《TTT-培训师培训》
《职业生涯规划——职场幸福力》
《情绪圆舞曲-新时代员工情绪与压力管理》
近期项目实施部分项目案例：
◆ 海螺集团——“第一期工匠经验萃”8天版项目-产出标准课件包25门，优秀讲师25名
◆ 太平洋保险——“岗位经验内化项目”5天版项目-产出标准课件包30门，优秀讲师31名
◆ 上海龙旗——“岗位经验内化项目”5天版项目-产出标准课件包40门，优秀讲师40名
◆ 广西机场集团—“岗位经验内化项目”5天版项目-产出标准课件包51门，优秀讲师51名
◆ 国家电网——“岗位经验内化项目”5天版项目-产出标准课件包28门，优秀讲师28名
◆ 阳光集团——“岗位经验内化项目”5天版项目-产出标准课件包35门，优秀讲师35名
◆ 中国安通服——“岗位经验内化项目”5天版项目-产出标准课件包51门，优秀讲师35名
四、部分客户评价：
王老师的专业和专注是我们的榜样，王老师的口才和能力有目共睹，王老师的谦逊和同理心让我们一见如故，教学紧凑而快乐，王老师的课程犹如一本百科全书，带领团队系统学习并掌握了岗位经验萃取的方法、流程和工具。接下来我们团队要将所学快速运用到实践工作中，挖掘优秀人才，让管理更具人性化。
——芜湖某集团公司 总经理
王老师通过岗位经验萃取的形式，不仅帮我们有效复制了一批优秀班组长的宝贵经验，高效传承组织智慧，而且帮我们在组织内部树立了学习标杆，提升员工在组织内部的成就感，营造良好的学习文化氛围。项目结束后，我们计划将每一个优秀的案例汇编成册，通过晨会的方式组织大家开展学习，以此增强班组团队工作技能，助力打造高绩效团队。
——东风集团乘用车公司 培训负责人
王老师带来的岗位经验内化项目，成为我们企业内部经验传承和人才培养的重要基石，帮助我们在2个月的时间里批量化的高效产出成果，不仅有效激发了基层一线技术专家的主观能动性，而且将个人经验快速上升到组织的知识资产，为企业经验传承奠定了坚实的基础。
——浙江某上市公司 人才培养与发展负责人
王老师通过4阶段8天的岗位经验内化项目，帮助我们中层管理团队将先进经验高效萃取出来，梳理成系统的课件包，全面提升了管理者在课程设计开发、岗位案例萃取与演讲表达呈现方面的技能，为我们企业内部经验的传承和人才的培养起到至关重要的作用。
——西安某集团公司 人力资源总监
五、授课照片
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